Citati avtorja Greta Metka Barbo Škerbinc

»Info točka dobiva svoje mesto in jo delavci tudi uporabljajo. Je izjemno pomembna. Ugotavljamo namreč, da so delavci, tujci, ki prihajajo k nam, ranljiva skupina, saj ne poznajo predpisov, ne poznajo pravic, ki jim pripadajo. Mi pa jim na Info točki lahko pomagamo.«

»Kot Slovenija si ne moremo privoščiti in ne smemo tolerirati nobenih kršitev pravic delavcev.«

»Vse naše dejavnosti so usmerjene v preprečevanje kršitev, informiranje in pomoč delavcem pri uveljavljanju njihovih pravic.«

»Dobro informiranje tujcev o delovni zakonodaji, o postopkih, o pravicah izjemnega pomena.«

»V določenih mesecih celo okoli milijon delovno aktivnih.«

»Razmere na gospodarskem področju so negotove, zato so tudi napovedi podobne.«

»v določenih mesecih celo okoli milijon delovno aktivnih«

»stopnja brezposelnosti rekordno nizko, najnižja pa je bila junija, ko je bilo na zavodu prijavljenih 43.369 ljudi.«

»Delodajalci v 49,8 odstotka pravijo, da imajo in bodo še imeli težave pri pridobivanju kadra.«

»razmere na gospodarskem področju negotove, zato so tudi napovedi podobne.«

»konec leta tako pričakujejo, da bo na zavodu za zaposlovanje prijavljenih okoli 45.000 ljudi.«

»Mislim da bomo morali še vedno zaposlovati tujce. Iskati jih želimo v bližnjih državah, kjer imamo tudi dobro utečene poti med javnimi službami, in tudi sporazume, s katerimi so delavci zaščiteni.«

»Mislim da bomo morali še vedno zaposlovati tujce. Iskati jih želimo v bližnjih državah, kjer imamo tudi dobro utečene poti med javnimi službami, in tudi sporazume, s katerimi so delavci zaščiteni.«

»Obisk presega vsa naša pričakovanja. Tako lahko delodajalci lepo vidijo, da je kadra za dobra delovna mesta pri nas še vedno kar precej. Hkrati je dokaz, da je tudi pri nas mogoče najti zaposlitev.«

»Povezujemo se, da lahko čim bolje pomagamo našim državljanom in tudi našim delodajalcem, da dobijo dobre kadre.«

»Obisk presega vsa naša pričakovanja. Tako lahko delodajalci lepo vidijo, da je kadra za dobra delovna mesta pri nas še vedno kar precej.«

»Povezujemo se, da lahko čim bolje pomagamo našim državljanom in tudi našim delodajalcem, da dobijo dobre kadre.«

»Gre za različne poklice. Med njimi prevladujejo osebe, ki imajo srednjo strokovno izobrazbo. Teh je skoraj trideset odstotkov. To so npr. delavci za pomoč pri pouku, razni informatorji in spremljevalni poklici in pa učitelji razrednega pouka in tudi drugi poklici, npr. kuharski pomočniki, čistilci, prostorov, vzdrževalci, hišniki in podobno.«

»V Sloveniji se išče vse – zdravstvo, socialna oskrba, išče se v transportu, gostinstvu, predelovalni dejavnosti.«

»Delodajalcem moramo povedati, da si ne smemo in ne moremo privoščiti kršitev pravic delavcev. Tudi na Filipine bi zaokrožila zgodba, če se bo z delavci ravnalo grdo in bo konec.«

»Večinoma gre za kader, ki je že dalj časa deficitaren. Prav zato jih bomo prednostno napotili k delodajalcem iz teh dejavnosti. Zavedati se je namreč treba, da je kadre danes težko pridobiti, tudi v tujini ni neomejenih možnosti. Zato delodajalce pozivamo, naj zaposlene čim dlje ohranijo v zaposlitvi.«

»V lanskem letu smo kljub umirjanju rasti zaposlenosti, ki je bila pravzaprav posledica umirjanja gospodarske rasti, predvsem na treh področjih: gostinstvo, gradbeništvo in predelovalne dejavnosti, še vedno imeli zelo ugodne trende na trgu dela.«

»Največ težav bodo imeli prav v teh panogah, se pravi gostinstvo, zdravstvo, socialno varstvo, izobraževanje in tudi pri poklicih s področja informacijsko-komunikacijskih tehnologij.«

»Veliko je bilo med njimi delavcev s poklici s področja zdravstva, socialnega varstva, predelovalnih dejavnosti, gradbeništva, prometa, v glavnem veliko točno teh kadrov, ki jih kronično pri nas primanjkuje.«

»Želimo, da gredo v migracije informirani, želimo, da vedo, kakšne so pravice, plače in pogoji dela.«

»Delavci so postali izbirčni, imajo svoja pričakovanja, njihove zahteve se povečujejo.«

»Ko bodo nastale razmere, da se bo ta prostor širil v druge države, bomo poskušali stopiti v stik s službami za zaposlovanje v bolj oddaljenih državah.«

»Ampak jih ne pustimo na miru, zato skušamo čim bolj realno določiti njihove zaposlitvene cilje. Če pa ugotovimo, da človek dejansko ni motiviran, pa izvedemo tudi sankcije.«

»Na tujce se bomo morali navaditi in vsi se bomo morali posvečati integraciji, tudi država in zaposlovalci.«